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中石化的劳务派遣男职工55岁可以内退吗

如果从事的是特殊工种,则可以内退。 中石化的特殊工种很多,如焊工、生产线操作工、.吊装工、汽车驾驶员、电工、架线工、高温有毒生产线操作工等。按这个文件是劳保护1985-6号文件和国发1978-104号文件,还有劳社部发1999-8号文件为工作依据,...

大的方面讲:华电和中石化都是国企,属于能源与电力垄断行业,比较稳定。 小的方面讲:正式工和劳务派遣差别确实大,正式工>劳务派遣 地域方面讲:华电在内蒙,中石化加油工工作地点未知,打听清楚再考虑。 工作地点也很重要,如果家就是北方地...

国企就是这个体制,没人脉,没关系,很难混上去,祝你好运吧

所谓的劳务派遣,只得就是把你签到和石化有用工合同的劳务公司,由劳务公司把你派到中石化上班,不能算是中石化的正式员工,在待遇方面,要和正式员工有一定的差距,保险会比正式员工少,但也是五险一金,奖金方面到时候你就会发现差距真的是蛮...

现在都是合同制员工,以签订劳动合同为准。

您好,关于劳务派遣的工作,比较没什么压力,个人建议,没什么前途,但是作为刚毕业一开始就还不错,待遇跟正式工差好远的,因为你们是跟第三方签合同,由第三方来管,成为正式工得要有关系,但是相当难,建议您可以去锻炼一下,觉的不行,再跳出来

一方面是学历达到要求,另一方面有比较厉害的后台。

劳动法是规定了同工同酬,但是国企并没有按劳动法执行。和正式工还是相差上千块钱。中国石化这个国企就没有完全执行。只是象征的涨了几百块钱而已。很多,企业都没有同工同酬。劳动法只是废纸一张。国家不强制执行。永远都不会真正的同工同酬!

你要看看跟谁签的合同 要是跟劳务公司签合同 那就是属于他们录取的了

首先,单位对其一部分业务或职能工作有选择劳务外包或使用劳务派遣用工的权力, 第二,中石化存在劳务派遣用工,那么中石化与劳务派遣单位两者属于民事关系,不是劳动关系,劳动者与劳务派遣单位才是劳动关系。因此,中石化与劳务派遣单位可以依...

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